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Executive Search

Executive Search

Gewinnung begehrter Manager und Führungskräfte durch diskrete sowie hochwertige Direktansprache mit interessanten und passenden Vakanzen im Internet, am Telefon und im persönlichen Austausch: 

  • Definition des Idealprofils 
  • Abstimmung der Zielfirmenliste
  • Identifikation von passenden Talenten
  • Direktansprache der begehrten Talente
  • Ermittlung der Wechselbereitschaft und Synergien
  • Qualifizierung durch Auswahlgespräche und Bewerbungsunterlagen
  • Präsentation von passenden und interessierten Kandidaten
  • Begleitung der Gespräche und Verhandlungen bis zur Besetzung